lunes, 10 de noviembre de 2008

COMENTARIO SOBRE FUNCIÓN, TAREA Y ACTIVIDAD

DIFERENCIA ENTRE FUNCIÓN TAREA Y ACTIVIDAD
LIZETH DAYANA DAVID MEJÍA
Decimos que una función son el conjunto de responsabilidades que se adquieren con la asignación de un cargo especifico dentro de una empresa, y que la persona debe conocer muy bien y por ende dar cumplimiento a las funciones que se detallan dentro del manual de funciones que tiene la empresa o que en alguna parte específica para así dar cumplimiento con los aspectos que la empresa exige y que son de gran importancia para la entidad los cuales van directamente relacionados con las actividades a las cuales se dedica habitualmente la empresa y que son la razón de ser para los clientes y empleados, además de esto es de gran garantía para la empresa de a conocer y de alguna manera darle un soporte a las funciones que se deben cumplir cada persona dentro del cargo que tiene y que de alguna manera es una obligación fundamental para poder conservar su puesto dentro de la institución en la cual se encuentra desempeñándose laboralmente. Por otro lado pero igualmente relacionado encontramos el concepto de tarea que son de alguna manera las labores que se deben realizar con gran compromiso y responsabilidad y que son dispuestas y encomendadas por personas de un alto nivel de jerarquía con el único propósito de brindar mayor eficacia en las labores que tiene que cumplir para dar cumplimiento a los objetivos propuestos por la entidad, también se coordinan las tareas para tener en cuenta cada uno de los aspectos a seguir para ejecutar las labores sin que ninguno de estos quede sin desarrollarse y que se realice con el tiempo y el espacio necesario para su buen acondicionamiento garantizando un buen trabajo. Dentro de estos estas también tenemos las actividades que son básicamente los aspectos a cumplir dentro de un tiempo determinado con el propósito de brindar mayor eficacia al logro de las metas a alcanzar y que brindan una solución a un problema o complementan la ejecución de una labor, estas actividades se realizan con el único objetivo de dar mayor eficacia a las labores y a las metas propuestas en cada una de las áreas en la que se divide la empresa y por supuesto a la empresa como tal. Estos aspectos son de suma importancia dentro de una organización ya que ayudan al logro de los objetivos y que pone en claro a los funcionarios de una empresa como lograr eficazmente cada una de las labores, clasificándolas como función, tarea o actividad las cuales requieren de gran entrega compromiso de cada miembro de la organización para contribuir con el logro de los objetivos propuestos.

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